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HR职业生涯发展路径规划(5集)

课程大纲:   一、初入HR,快速获得职业晋升   1、初入HR阶段职业案例   2、行政事务阶段HR画像:供给来源与工作状态   3、常见两类工作任务与常见困扰   4、五项HR专员关键评价指标   5、行政事务阶段三大突破重点

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